Was ist Diversity? Diversity bedeutet Vielfalt. Bei Diversity‐Management in Unternehmen und Verwaltung geht es darum, die Unterschiede von Menschen wertzuschätzen, so dass Benachteiligungen erst gar nicht entstehen. Diversity‐Management fördert u. a. Menschen verschiedenen Alters, unterschiedlichen Familienstands und Geschlechts, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Menschen mit Behinderung sowie Menschen unterschiedlicher sexueller Orientierung.
Das Thema Diversity hat gerade bei den aktuellen politischen Entwicklung und der Flüchtlingsdebatte eine besondere Bedeutung bekommen.
Aus diesem Grund laden die Landesarbeitsgemeinschaften Sozialdemokratischer Frauen (ASF), der Jungsozialistinnen und Jungsozialisten in der NRWSPD (NRW Jusos) und Lesben und Schwule der NRWSPD (SchwusosNRW) herzlich ein zum Themenabend.
Mehr Infos unter: https://www.facebook.com/events/654928647992915/?active_tab=highlights
Bis zu 170.000! Um diese Zahl an Menschen soll Köln in den nächsten 20 Jahren wachsen. Das heißt: 3,5 Mal ein ausverkauftes Rheinenergiestadion, 8,5 Mal eine volle Lanxess-Arena und bis zu 200 Mal ein voller Saal im Gürzenich!
Die Lage ist dramatisch, die Mieten explodieren. Bezahlbares Wohnen ist die große Herausforderung unserer Stadt. Die Stadt muss jetzt handeln. Wir fordern 500 Millionen Euro für den Kölner Wohnungsbau in den nächsten fünf Jahren. In unseren FAQ erklären wir, wie das gelingen kann.
